> Formation et sensibilisation des salariés du CI ORTF aux grands enjeux du Développement Durable et aux bonnes pratiques durables.
> Sensibilisation du public, des élus locaux, des partenaires et des prestataires aux enjeux du Développement Durable.
> Privilégier les énergies renouvelables.
> Contrôle des consommations d'énergie.
> Promotion des déplacements doux.
> Viser l'excellence énergétique (réduction, rigueur et sobriété)
> Gestion des espaces verts dans une démarche écologique.
> Réduction des impacts des chantiers pour préserver la biodiversité.
> Encouragement au tri sélectif.
> Engagement dans une exemplarité administrative.
> Choix de matériaux sains et écologiques pour les travaux, modernisations et rénovations.
> Développement d'une restauration durable et responsable.
> Mise en place d'une politique d'achat responsable, dans une approche durable et environnementale.
> Favoriser le développement économique local.
> Accompagnement des collaborateurs du CI ORTF dans une démarche durable et développement d'une politique sociale responsable auprès de l'ensemble des publics concernés.
> Action en faveur de l'insertion et l'accueil des personnes handicapées.
